8月13日星期日上午，風和日麗，安徽省管理學學會到訪安利股份（300218.SZ）調研座談。學會理事長、合肥工業大學科學研究院副院長、博士生導師、教育部長江學者特聘教授梁昌勇，副理事長、安徽大學商學院原院長、博士生導師杜鵬程教授，以及來自清華大學、大連理工大學、浙江工業大學、合肥工業大學、安徽大學、安徽財經大學、安徽工業大學等18所高校的40余名教授、副教授，共同聆聽姚和平董事長“追求發展超越的‘有道’管理實踐”主題分享報告，并調研座談。會議由學會副秘書長、合工大MBA MPA管理中心主任陳先環主持。

姚和平董事長將30多年企業經營管理中的所思所想、所感所悟，向會場的40多名教授、副教授及60多名公司中高層骨干分享報告，旨在期待教授、學者的指導，以提升企業管理水平。2個多小時的分享報告，現場氣氛熱烈、互動頻繁，掌聲不斷。

此次分享報告，姚和平董事長基于競爭中的現象思考，以及混沌中的實踐探索，用生動的經營管理實踐案例，闡述了“有道”管理實踐的價值理念、原理規則和道路方法三個層面內涵；并從使命聚眾、戰略為綱、先勝后戰、取法乎上、自以為非、熱情做事、企業價值、知行合一等方面，提出管理研討。他表示，管理的本質是協調資源、提高效率，經營的本質是實現利潤和創造價值，管理的要求在于行動和實踐。

姚和平董事長是教授級高級工程師、中國注冊會計師、注冊企業法律顧問，享受國務院特殊津貼專家。他在企業經營管理中，積極問道、悟道、尋道和求道，總結提煉出具有安利特色的“有道”管理實踐，并著有《勝在有道》一書，2022年由中央一級出版社中國經濟出版社面向全國公開出版發行。

學會理事長梁昌勇教授表示，“中國制造業需要一批像姚和平董事長這樣的民營企業家。對于從事管理學教學的高校教授而言，這是一次很好的學習機會”。學會副理事長杜鵬程教授稱贊，“姚和平董事長是個有思想的企業家，有著扎實的管理理論、豐富的實踐經驗。‘有道’管理實踐以‘道’為主體，包含許多先進的管理思想、理念、方法和措施”。清華大學經管學院中國工商管理案例中心資深案例研究員李曉輝說，“聽君一席話，勝讀十年書。姚董事長的理念不是紙上談兵，而是將一家瀕臨破產的企業發展到全球同行業領軍企業，令人激動，期望姚董事長以后能到清華大學分享體會”。大連理工大學經管學院教授、博士生導師林海芬對“有道”管理實踐高度認可，“中國企業發展需要構建好理論體系。制造業是國家發展的基礎。姚董事長作為一名有思想的企業家，以他的先進管理理念成就了安利股份這樣的一流企業，讓人感到驕傲、自豪。”合肥工業大學MBA MPA管理中心主任陳先環表示，“姚和平的‘有道’管理實踐源于中華優秀傳統文化和中國民營企業發展實踐，是高校教師創新理論和開發優秀案例的寶貴資源”。

浙江工業大學管理學院學術副院長、管理學博士、工商管理博士后程聰，合肥工業大學等高校教授就跨國經營、員工管理、民企發展等問題，與姚和平董事長進行了熱烈地座談交流。參加分享報告的教授認為“姚和平董事長是一名有知識、有能力、有實踐、有擔當、有情懷、有格局的企業家，令人十分欽佩。安利股份作為一家優秀的安徽企業，作為案例值得深入地挖掘、研究和推廣”。

安徽省管理學學會由安徽省社科聯主管，經安徽省民政廳批復同意，由合肥工業大學牽頭組建，擁有中國科學技術大學、安徽大學、安徽師范大學、安徽農業大學、安徽工業大學、安徽財經大學、安徽建筑大學、中共安徽省委黨校等53所高校單位會員，以及482位高校教師個人會員，旨在促進管理學科更好地服務安徽經濟社會發展。